Mesures opérationnelles

Nouvelles offres pour la gestion de la santé en entreprise de « Promotion Santé Suisse » avec des outils et des informations utilisables au quotidien.

Le « Leadership-Kit » et la « HR-Toolbox » soutiennent rapidement et simplement les cadres et les responsables des ressources humaines au quotidien. Ces offres ont été spécialement conçues pour les petites et moyennes entreprises afin qu'elles puissent les utiliser de manière autonome.

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Toolbox Talk - Causeries sécurité

Les causeries sécurité ou quarts d’heure sécurité sont des points réguliers réalisés avec les salariés de l’entreprise ou des discussions de groupe permettant d’échanger et de débattre p. ex. différents thèmes ou risques sur le lieu de travail. Vous pouvez utiliser les guides de discussion « Toolbox Talk » dans vos équipes pour soutenir la communication en matière de santé et de sécurité au travail.

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Moniteur Prévention contre le Coronavirus

Le « Moniteur Prévention contre le Coronavirus » propose une sélection d'informations ainsi que des analyses de médias et d'autres sources du monde entier sur le thème de la prévention et de la sécurité sociale. Cette plateforme a été initiée par l’Institut Général autrichien d’Assurance contre les Accidents du travail et les Maladies professionnelles (Allgemeine Unfallversicherungsanstalt - AUVA), membre de l'AISS, en collaboration avec la Commission spéciale de prévention de l'AISS et ses 14 sections internationales de prévention. Les sites externes s'ouvrent dans une nouvelle fenêtre. Bien que tous les efforts soient faits pour assurer l'exactitude, l'AISS n'est pas responsable du contenu des sites externes.

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WSPS Small Business Centre

Le centre des petites entreprises des Services de Prévention et de Sécurité au Travail (WSPS) propose des feuilles de route dédiées à la santé et sécurité au travail sur la base de la taille de l’entreprise. Le site web est intuitif et facile à utiliser et se concentre sur les exigences essentielles concernant le respect de la législation en matière de santé et de sécurité en Ontario. Cliquez sur la feuille de route correspondant à la taille de votre entreprise et le site vous propose automatiquement des ressources adaptées à vos besoins spécifiques.

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Modules d'apprentissage de BG ETEM

« SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL- interACTIF » - ce sont actuellement environ 40 modules d’apprentissage en matière de santé et sécurité au travail. Les modules d’apprentissage qui proposent visuellement les informations pertinentes dans un format clair permettent aux participants d'acquérir de manière interactive les compétences et connaissances S&ST. L’éventail des thèmes va de la thématique générale telle que la « Protection de la peau », le « Travail de bureau » ou la « Manipulation des charges » en passant par les risques spéciaux susceptibles d’être générés lors de la gestion d’électricité ou de substances dangereuses. Chaque module d’apprentissage transmet en 15 à 20 minutes les informations essentielles autour du thème. À cela s’ajoute un test avec au moins 10 questions qui vous permettra d’évaluer votre niveau de savoir - en tant que instrument d’auto-évaluation pour l’apprenant. Les modules d’apprentissage ne se substituent pas à la formation et l’instruction

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Indications opérationnelles pour les entreprises du secteur pyrotechnique

Le secteur pyrotechnique – y compris production, stockage et vente de matériel pyrotechnique - est particulièrement risqué et affecté souvent d’accidents (dans la plupart des cas des lésions mortelles). INAIL, en coopération avec le ministère de l'Intérieur et le ministère des Armées a publié une brochure dont l’objectif consiste à aider aux entreprises – en général petites entreprises et entreprises artisanales – à organiser la sécurité et santé au travail.

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Hôtellerie et Restauration - efficace, sûre et économique

Le guide de la branche fournit informations, conseils et outils pratiques aux entrepreneurs et cadres. Le guide s'articule autour des thèmes qui sont omniprésents tous les jours dans l’hôtellerie et la restauration. Il décrit les bonnes pratiques dans ces entreprises.

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Gesund und fit im Kleinbetrieb

Rencontre d‘idées

Celui qui veut devenir actif en matière de gestion du stress ou qui veut initier un processus d'amélioration continue dans un autre domaine d’activité professionnelle aura avec ce guide actualisé «Voilà comment ça marche avec les rencontres d’idées (information 206-007) » un outil pratique, simple d'utilisation pour le travail quotidien. 

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