Table Ronde

La Table Ronde envisage d'exprimer et d'organiser les besoins d'agir par le biais des parties responsables.

Sujet: supporter la communication entre les centres de formation professionnelle et les entreprises dans le domaine de la santé et lasécurité au travail lors de la première formation professionnelle.

Méthodes appliquées

Discussion et coordination des partenaires

Outils utilisés

Examples:

  • Profil de formation professionnelle révisé pour les professions industrielles en métallurgie avec curriculum-cadre
  • Loi sur la formation professionnelle

Groupe cible

  • Organisation patronale de Dortmund (comme initiateur)
  • Entreprises
  • BGHM (organisme d'assurance sociale allemande des accidents du travail et des maladies professionnelles des secteurs du bois et du métal)
  • Centres de formation professionnelle
  • Gouvernement (du district et du land)
  • Chambre de commerce et des métiers

Statistiques

Pas disponibles

Conditions générales

Pour l'instant, un projet régional


Adresse de contact:


Berufsgenossenschaft Holz und Metall 
Präventionsdienst Dortmund
Semerteichstraße 98
44263 Dortmund

Tel: +49 231 4196-0
Fax: +49 231 4196-199

juergen.lohmann(at)bghm.de

http://www.bghm.de

 

Approches

  • Enregistrer la condition cible
  • Rechercher la différence entre la condition actuelle et la condition cible
  • Les possibilités de résoudre ces différences sont des projets

Programme

  • Pour l'instant seulement dans les régions autour de Dortmund et Krefeld (Rhénanie-du-Nord-Westphalie, Allemagne)
  • But: disponibilité en toute l'Allemagne

Applicabilité

La Table Ronde est un instrument reconnu

Indicateurs du succès

Intégration de la sécurité et la santé au travail dans la formation professionnelle

 

 

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