Diese Büchlein – übersetzt aus dem Deutschen – analysiert das Risiko von Stress bei der Arbeit von Geschäftsführern und Arbeitgebern in Kleinbetrieben. 

Geschäftsführer und Arbeitgeber sind Stress bei der Arbeit ausgesetzt, aber es gibt unterschiedliche Gesichtspunkte hinsichtlich der Risiken, denen ihre Arbeitnehmer ausgesetzt sind.

Das Büchlein weißt besonders auf Präventionsmaßnahmen hin, die zum Schutz und möglicherweise zur Stärkung der Gesundheit der Geschäftsführer umgesetzt werden können. Und dies ist das hauptsächliche Ziel dieser Veröffentlichung.

Einige positive Erfahrungen, die einige deutsche Unternehmen bei der Kontrolle von arbeitsbedingtem Stress gemacht haben, werden ebenso beschrieben. Ein besonderer Teil ist dem Problem der Wiedereingliederung gewidmet, die Arbeitnehmer mit einer stressbedingten Berufskrankheit haben. Wirksame Unterstützungsstrategien, die Geschäftsführer einsetzen können, um die Wiedereingliederung dieser Arbeitnehmer  zu erleichtern, werden dargestellt und diskutiert. Geschäftsführer von Kleinbetrieben können hier nützliche Bezugspunkte für die Auswahl eines angemessenen Lebensstils finden, um berufsbezogenen Stress zu vermeiden und das Risiko ihrer Arbeitnehmer durch Stress am Arbeitsplatz zu verringern.