Die Bedrohung durch Gewalt oder Belästigung am Arbeitsplatz vergiftet die Arbeitsumgebung. Sie hemmt die Produktivität und untergräbt die Kultur eines Unternehmens. Sie schadet einem Unternehmen finanziell durch die Kosten gewaltbedingter Verletzungen, Bußgelder, Arbeitsunterbrechungen und verminderter Produktivität. Sie beeinträchtigt die Beziehung des Arbeitgebers zu seinen Mitarbeitern und kann den Ruf des Unternehmens bei den Kunden sowie die Bemühungen um die Bindung und Gewinnung von Mitarbeitern schädigen.

Für 1 – 5 Angestellte: https://www.wsps.ca/Small-Business-Centre/Safety-Road-Map/1-5-Employees/SB-Violence-Harassment-1.aspx

Für 6 – 19 Angestellte: https://www.wsps.ca/Small-Business-Centre/Safety-Road-Map/6-19-Employees/SB-Violence-Harassment-6.aspx

Für 20- 49 Angestellte: https://www.wsps.ca/Small-Business-Centre/Safety-Road-Map/20-49-Employees