La amenaza de violencia y/o el acoso laboral ejercido en contra de los empleados envenenan el entorno de trabajo. Inhiben la productividad y la competitividad y constituyen un factor clave que socava la cultura de la empresa. Dañan financieramente a la empresa debido a costos relacionados con lesiones causadas por la violencia, provocan multas, interrupciones de la actividad laboral y reducción de la producción. Afectan a la relación laboral entre trabajadores y empleador, pueden dañar la reputación de la empresa y por consiguiente la relación con sus clientes y lastran la capacidad para atraer, motivar y retener a los trabajadores con talento.

Para 1 a 5 empleados: https://www.wsps.ca/Small-Business-Centre/Safety-Road-Map/1-5-Employees/SB-Violence-Harassment-1.aspx

Para 6 a 19 empleados: https://www.wsps.ca/Small-Business-Centre/Safety-Road-Map/6-19-Employees/SB-Violence-Harassment-6.aspx

Para 6 a 19 empleadoshttps://www.wsps.ca/Small-Business-Centre/Safety-Road-Map/20-49-Employees