Le stress était considéré dans le passé majoritairement comme étant un problème individuel nécessitant une intervention directe concernant la personne affectée. Toutefois, au fil des années, les connaissances scientifiques que le stress pourrait être en relation avec le lieu de travail ont augmenté. Et le stress au travail est considéré aujourd’hui dans de nombreux secteurs d’activité comme un but important dans le cadre du travail de prévention.

La présente publication – traduite de l’allemand – expose brièvement quelques-uns des aspects de la prévention du stress occasionné par le travail, non seulement en ce qui concerne les mesures susceptibles d’être prises par les organisations mais aussi par rapport au comportement adéquat des travailleurs visant à minimiser le stress comme facteur de risque. Plus particulièrement, le document fait le point sur les éléments (ressources) essentiels auxquels peuvent recourir les entreprises et les individus afin de combattre efficacement le stress.

Les petites entreprises trouveront dans cette publication des aides précieuses en vue de développer leurs stratégies pour gérer le stress au travail.