V-Z

Cette brochure explique les aspects les plus importants pour une utilisation en toute sécurité des produits chimiques dangereuses et fournit des connaissances de base, notamment sur les risques pour la santé. Ainsi, les personnes responsables doivent être sensibilisées aux dangers potentiels et soutenues dans l'évaluation nécessaire des risques ainsi que dans l'instruction des travailleurs.

La pandémie de Covid-19 requiert beaucoup – de la part des employés, des managers et des employeurs. Bien souvent, nous ne nous rendons compte du caractère stressant de la situation liée aux restrictions multiples, aux règles de distanciation physique et sociale, par exemple lors du travail à domicile, que lorsque nous nous trouvons au milieu d'elle. Mais aussi la peur de la maladie, la maladie vécue ou même la mort de collègues, de membres de la famille ou d'amis est difficile à supporter et déclenche une réaction de stress continue.

Dans un contexte de recherche d’énergies renouvelables, l’hydrogène apparaît comme une source incontournable. Ce nouveau « vecteur énergétique » est intéressant, notamment car il permet de s’inscrire dans un cercle vertueux.

La menace de violence, la violence, particulièrement le harcèlement, sur le lieu de travail empoisonnent le climat de travail, représentent un frein à la productivité et sapent la culture d'une entreprise. C'est dans ce contexte que l’entreprise subit un préjudice financier lié au coût de blessures des victimes d'actes violents, aux amendes, aux arrêts de travail et au ralentissement de la productivité. Le harcèlement et/ou la violence au travail affecte la relation de l'employeur avec ses salariés et peut nuire à la bonne réputation de l'entreprise auprès des clients et aux efforts déployés pour attirer un personnel qualifié et de le fidéliser.

Le centre des petites entreprises des Services de Prévention et de Sécurité au Travail (WSPS) propose des feuilles de route dédiées à la santé et sécurité au travail sur la base de la taille de l’entreprise. Le site web est intuitif et facile à utiliser et se concentre sur les exigences essentielles concernant le respect de la législation en matière de santé et de sécurité en Ontario. Cliquez sur la feuille de route correspondant à la taille de votre entreprise et le site vous propose automatiquement des ressources adaptées à vos besoins spécifiques.