Changement démographique

Les personnes issues de différentes générations apportent des idées uniques qui peuvent stimuler la productivité, la créativité et la sécurité au travail. Mais leurs origines et leurs méthodes de travail particuliers peuvent également être source de malentendus qui nuisent aux efforts en matière de sécurité. 

La brochure d'information M028 de l'AUVA « Conception des lieux et des situations de travail en fonction du vieillissement des salariés » a été rédigée dans le cadre d’un projet intitulé « Conception des lieux et des situations de travail sur un plan ergonomique en fonction du vieillissement « mené au cours des années 2013 au 2014 et financé par l'AUVA. La publication a pour objectif.

L'employeur/l’employeuse est tenu par la loi sur la protection des travailleurs et travailleuses (ASchG) de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés. L'organisation du travail en fonction de l'âge du personnel doit notamment être prise en compte.

L'axe de prévention "Travail adapté au vieillissement" est l'occasion pour l'AUVAsicher (AUVAsȗr) d'aborder de manière plus intensive le potentiel des conditions de travail adaptées à l'âge pour préserver la santé.