Dos

AUVA app: Lifting and carrying

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“Back school – neck school” au travail

Les troubles du dos et du cou revêtent différentes formes et se manifestent de bien des manières telles que les mouvements inadéquats de la colonne vertébrale et les mauvaises postures.

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N'attendez plus, bougez-vous!

C'est à chaque âge que peut démarrer la pratique régulière d'une activité physique qui joue un rôle important dans le maintien de la santé, du bien-être et de la qualité de vie. Ce petit manuel se propose d’être un guide pratique pour les entreprises par rapport à l’implantation plus facile de projets permettant aux salariés d'intégrer la pratique d'activités dans la journée de travail.

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Back to Balance

L'assurance sociale allemande des accidents du travail et des maladies professionnelles est synonyme, depuis plus de 125 ans, de sécurité et santé au travail. Le BGN, Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe, est l’organisme d'assurance sociale  des accidents du travail et des maladies professionnelles pour les entreprises de l’industrie des produits alimentaires et boissons, pour la restauration et l’hôtellerie, pour l'artisanat de la boulangerie-pâtisserie, l’industrie de la viande, les brasseries et malteries ainsi que pour la branche foraine et du cirque.

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Appli de BG RCI consacrée au „Dos“

L’application consacrée au dos, développée par BG RCI, informe d’un point de vue ergonomique sur les facteurs de risque et de contraintes physiques liés au travail pouvant avoir un impact majeur sur les troubles musculo-squelettiques. En outre, elle donne des astuces quant à des mesures de sécurité individuelle et transmet des contenus et des objectifs de la campagne de prévention actuelle.

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Troubles musculosquelettiques (TMS) liés au travail

La présente brochure qui se dirige aux travailleurs et ses représentants en santé et sécurité au travail propose des mesures de prévention qui s'appliqueront par les travailleurs qui exercent des activités considérées comme potentiellement dangereuses pour la colonne vertébrale et les membres supérieures et inférieures. 

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Contraintes pour le dos et les articulations - en quoi est-ce que ça me concerne?

Le dos sain

Comment identifier, réduire ou éviter les troubles articulaires et du dos liés au travail? Les réponses à ces questions sont apportées par la publication d’information révisée « Contraintes pour le dos et les articulations - en quoi est-ce que ça me concerne? » (DGUV-Information 208-033). La brochure se dirige aux PME et offre aux entreprises non seulement un outil d’aide rapide et simple à faire leur évaluation des risques mais propose aussi des solutions pratiques permettant d’affronter les troubles articulaires et du dos au lieu de travail.

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Veillez à avoir un dos sain pour pouvoir mieux travailler

Comment garder son dos en bonne santé pour pouvoir mieux travailler (plusieurs auteurs). Ce matériel d’information montre quelques aspects significatifs de la prévention des maux de dos, le symptôme le plus courant par rapport aux maladies chez les travailleurs européens, travailleurs masculins et  féminins. 

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www.rueckenpraevention.de

"Sac-à-dos actif" pour la prévention des maux de dos

Le site Web www.rueckenpraevention.de de Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe, l’organisme d'assurance sociale allemande des risques professionnels dans le secteur des produits alimentaires et de l’hôtellerie et restauration, fut développé pour les propriétaires et collaborateurs de petites, moyennes et grandes entreprises de l’industrie alimentaire ainsi de l’hôtellerie et de la restauration. 

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Kit "Faits à propos de la santé du dos"

La station debout prolongée ou le levage, le port et le déplacement de charges lourdes génèrent des contraintes physiques pour le dos et sont susceptibles d’entraîner à long terme des maladies graves telles que les troubles musculo–squelettiques (TMS), particulièrement courants dans l’industrie alimentaire. Les activités monotones, souvent à caractère artisanal, caractérisées par le manque d'activité physique ou par des mauvaises postures ont par conséquent un impact sur la performance des salariés.

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Plein le dos