Questo materiale informativo, tradotto dal tedesco,  analizza il rischio di stress   correlato al   lavoro  dei dirigenti aziendali  e dei datori di lavoro   delle piccole imprese.
Dirigenti aziendali e  datori di lavoro sono anch’ essi esposti ai rischi per la salute   connessi con lo stress da lavoro, ma ci sono aspetti  del problema diversi , rispetto a quanto accade per i lavoratori dipendenti.

Richiamare l’attenzione sulle misure di   prevenzione che possono essere attuate per sostenere e possibilmente rafforzare la salute dei manager  è l’ obiettivo  principale che si propone questo materiale informativo .
Sono presentate anche   esperienze positive sviluppate  nel contrasto al rischio lavorativo da stress in società/aziende tedesche ed una sezione  specifica è dedicata al  “reintegro “dei lavoratori che si sono ammalati per patologie correlate allo stress ; vengono evidenziate a questo proposito le  strategie di sostegno che i dirigenti  aziendali  possono mettere in atto per facilitare il reintegro di questi lavoratori.
 I dirigenti   delle piccole imprese possono trovare spunti positivi per quanto riguarda  in particolare la scelta di stili di vita utili ad  evitare/contenere il loro stress lavorativo e ad influenzare in modo positivo anche il rischio di stress dei loro collaboratori.